국립중원문화재연구소 기간제근로자(특별연구원, 연구원) 채용 공고가 떴습니다.
1. 선발예정인원 및 담당업무
□ 채용분야 및 인원(※구체적인 세부업무는 업무분장에 따름)
| 채용예정분야 | 직 종 | 인 원 | 근무예정지 | 담당업무 |
| 특별연구원 나급 (고고) |
기간제근로자 | 1명 | 국립중원문화재연구소 (충청북도 충주시 소재) |
ㅇ 충주 장미산성 발굴조사 및 심화연구 ㅇ 충주 장미산성 관련 활용사업 등 수행 ※ 매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙 제7조 조사원의 업무 |
| 연구원 (고고) |
기간제근로자 | 2명 | ㅇ 충주 장미산성 발굴조사 및 심화연구 ㅇ 충주 장미산성 관련 활용사업 등 수행 보조 |
※ 기간제근로자는 일정기간 진행되는 프로젝트형 사업 및 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 제6호 및 동법 시행령 제3조 제3항 제8호에 해당하므로 공무직 전환 대상이 아님
※ 채용기간 만료 및 사업종료시 당연 퇴직. 단, 이번 채용은 프로젝트형 사업의 일환으로 조사·연구 일정에 따라 채용 연장 가능
2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)
가. 공통요건
「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제12조(결격사유 등)에 해당하지 않는 사람
| 결 격 사 유 | ||
| • 피성년후견인 또는 피한정후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 • 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 •「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동」청소년대상 성범죄 • 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 • 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만
※ 『문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정』의 정년 규정에 따름
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
나. 응시자격 요건 ※응시자격에 대한 증빙자료(사본) 필수 제출
| <경력의 범위> ‘경력’은 채용 분야의 직무(담당)업무 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음) / 진위여부 확인을 위해 발행기관의 관인 및 담당자 성명 및 연락처 기재 필수 |
특별연구원 나급(고고)
-‘매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙’조사 요원별 자격기준에 따른 조사원 이상인 자
- 관련학과 박사학위를 취득한자이고 1년 이상의 해당 분야 경력자
- 관련학과 석사학위를 취득한자이고 4년 이상의 해당 분야 경력자
- 관련학과 학사학위를 취득한자이고 6년 이상의 해당 분야 경력자
| [고고분야 관련 학과] o 고고학과, 융합고고학과, 고고미술사학과, 고고인류학과, 고고문화인류학과, 문화인류학과, 문화재학과, 문화유적학과, 사학과, 국사학과, 역사학과 등 [해당 분야 경력] o 국가기관, 지방자치단체, 공기업, 공공재단, 발굴조사 전문법인 등에서 발굴조사 참여경력 |
연구원(고고)
- 직무관련 학과 학사학위 이상 취득자
※ 관련학과 : 고고학과, 고고미술사학과, 문화인류고고학과, 사학과, 국사학과 등 관련 계통 학과
다. 우대사항 ※ 우대사항은 증빙자료 제출시 인정, 서류전형 단계에서만 적용
공통 : 장애인수첩(등록증) 소지자
특별연구원
- 관련분야 논문게재 및 학술발표 실적(건수에 따라 점수 차등 부여)
※ 학술활동 증빙자료(논문 또는 학술 발표집 첫장과 본인성명 기재 여부 확인) 제출시 인정
연구원(고고)
- 관련분야 근무경력(근무 연차에 따라 점수 차등 부여)
※ 경력증명서에는 근무 기간, 직급(직위), 담당업무를 정확히 기재해야 인정
3. 근무기간
최초 채용일로부터 1년, 이후 근무연장기간은 1회당 1년으로 하며
총 5년을 넘지 않는 범위에서 연장 가능함
※『문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정』에 따름 ※사업종료시 당연 퇴직
4. 근로조건 및 보수
ㅇ 근무시간 : 09:00~18:00, 주5일 근무
ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
ㅇ 보 수(2023년도 임금책정 기준 적용 예정)
- 특별연구원 나급 : 당해년도 전문임기제 라급 연봉 하한액 적용
※ 2022년도 기준 연봉 39,859,000원 수준
- 연구원: 대행사업으로 운용되는 국립중원문화재연구소 소속 기간제근로자(연구원)의 임금책정 기준에 의거
※ 2022년도 연구원 1호봉 기준 2,153,460원
※ 개인의 경력 상황에 따른 호봉 획정 후 호봉 확정
※ 정액급식비(월 14만원), 명절휴가비(설/추석 각 50만원) 등 별도 지급
5. 시험방법 : 서류전형+면접시험
ㅇ 1차 시험(서류전형)
- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사함
- 다만, 응시인원이 채용직급별 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 3배수까지로 서류심사 합격자 결정
ㅇ 2차 시험(면접시험)
- 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가
- 최종합격예정자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음
- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
6. 시험일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
| 응시원서 접수 | 2023. 1. 30.(월) ~ 2. 1.(수) | ① 방문 접수(09:00~18:00), ② 등기우편 접수(접수마감일 소인분까지 접수) ③ 전자우편 접수 (dlthfdjs4700@korea.kr) *접수 마감일 18:00 이전 제출분까지 인정 |
| 서류심사 합격자발표 및 면접시험 일정 공고 |
2023. 2. 7.(화) | 문화재청‧국립문화재연구원‧국립중원문화재연구소 홈페이지 공고 |
| 면접시험 | 2023. 2. 14.(화) | *세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공지 |
| 최종 합격자 발표 | 2023. 2. 15.(수) | 문화재청‧국립문화재연구원‧국립중원문화재연구소 홈페이지 공고 |
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연기 가능
7. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간: 2023. 1. 30.(월) ~ 2. 1.(수), 09:00~18:00까지(점심시간 12~13시 제외)
ㅇ 접수방법: 접수기간 내 직접 또는 등기우편/전자우편으로 접수
※ 우편접수의 경우에는 접수마감일 소인분(빠른 등기)에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.
※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다.
ㅇ 전자우편으로 접수 시
| - 전자우편 접수 : dlthfdjs4700@korea.kr (확인 시 별도 문자 발송) |
| - 메일 제목 : 국립중원문화재연구소 기간제근로자(특별연구원 나급/연구원_고고) 접수-ㅇㅇㅇ(응시자 성명) |
| * 전자우편접수는 마감일 18:00까지 메일 도착분에 한하여 유효며, 자필서명 누락되지 않도록 주의하시기 바랍니다. |
ㅇ 접 수 처: 국립중원문화재연구소 채용담당
- 충청북도 충주시 남한강로 38, 국립중원문화재연구소 (우)27438
※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
8. 제출서류
ㅇ 응시자 제출서류 총괄표(별첨)
ㅇ 응시원서, 이력서 각 1부(붙임서식 1, 2)
ㅇ 자기소개서 1부(붙임서식 3)
ㅇ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부(붙임서식 4)
ㅇ 채용서류 반환청구서 1부(반환 필요 시/ 붙임서식 5)
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임서식 6)
ㅇ 학위증명서, 경력증명서(해당자에 한함, 사본)
- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(해당기관(단체)의 관인 날인 필수)
- 근무기간, 관련 업무내용 등을 확인할 수 있어야함(담당자 성명, 연락처 기재)
ㅇ 개인 연구실적(해당자에 한함, 논문 표지 등 사본)
ㅇ 직무관련 자격증(해당자에 한함, 사본)
ㅇ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(붙임서식 7)
ㅇ 발굴조사 경력표(해당자에 한함, 붙임서식 8)
ㅇ 장애인 수첩(해당자에 한함, 사본)
9. 재공고 사항 : 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음
10. 기타 사항
ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
ㅇ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있음
ㅇ 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본을 반환 함. 단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관
- 채용서류 반환 청구 기간 : 2023. 2. 10.(금) ~ 2. 24.(금)
ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)
ㅇ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우, 변경된 사항은 최초 문화재청 및 국립중원문화재연구소 누리집에 재공지할 계획임
ㅇ 기타 문의사항은 채용담당자(043-850-7812)로 문의하시기 바랍니다.
자료 출처: 국립중원문화재연구소 홈페이지 (https://www.nrich.go.kr/jungwon/index.do)
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