국립민속박물관(어린이박물관과) 교육보조원 채용 공고가 떴습니다. 기본급 2,010,580원(월), 정액급식비 140,000원(월) 지급하고 재직시 명절휴가비, 맞춤형 복지포인트, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급한다고 합니다. 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입되며 월 보수액에서 차감된다고 합니다.
1. 채용분야 및 담당업무
| 채용직급 | 분야 | 채용인원 | 담당 업무 | 근무장소 |
| 기간제 근로자 |
교육 보조원 |
1명 | ㅇ 어린이박물관 교육 지원 ㅇ 다문화꾸러미 개발, 대여, 운영 지원 ㅇ 교육 관련 아카이브 자료 관리 지원 ㅇ 세시 및 어린이날 행사 지원 |
국립민속 박물관 어린이박물관과(서울) |
2. 임용 시 근무조건
가. 근무형태 : 기간제 근로자(육아휴직자 대체)
나. 계약기간 : (계약일로부터 ~ ‘24.01.05.) ’23.04.06.~‘24.01.05./9개월 예정
다. 근무시간 : 주 5일(월~금), 09:00~18:00(점심시간 1시간 포함)
라. 근무장소 : 국립민속박물관 어린이박물관과(서울)
마. 보수기준 : 월 2,150,580원(세액 공제 전)
바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
- 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
3. 응시자격 및 우대요건
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
| 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)
ㅇ 응시연령 : 만18세 이상, 정년(만 60세)를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ「아동청소년 성보호에 관한 법률」제56조 취업제한에 해당하지 아니한 자
나. 응시 자격 요건 (원서접수 마감일 기준)
| 직급/분야 | 응시 자격 요건 | |
| 기간제 근로자 (교육 보조원) |
경력 기준 또는 학위 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음 | |
| 경력 기준 | 학사학위 취득 후 박물관 관련 2년 이상 직무 분야 실무 경력의 자 ※ 실무 경력 인정 범위: 국공립, 공공기관 및 대학, 사립 박물관 등 유사기관 실무 경험자 ※ 경력증명서상에 기간과 담당업무가 정확하게 명시된 경우에 한하여 인정 |
|
| 학위 기준 | 채용예정 직무 분야와 관련된 석사학위 이상의 자 ※ 직무 분야 관련학과: 민속학, 역사학, 교육학, 박물관학 등 |
|
다. 우대사항(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항
| 대상 | 우대 사항(서류전형에만 적용) |
| 관련 분야 근무경력 |
국공립, 공공기관 및 대학, 사립 박물관 등 유사기관 근무경력(총점의 40%) ※ 경력증명서(근무기간 및 담당업무가 정확하게 명시) 제출에 한하여 인정 ※ 경력 기준 응시자는 실무 경력 2년 제외 후 경력 산정 |
| 관련 분야 자격증 |
학예사 자격증, 정교사 자격증, 문화예술교육사(총점의 15%) ※ 우대사항에 해당하는 자격증은 동일 분야 내에서 복수로 제출 시, 자격증 별 가장 유리한 1개만 인정 예) 1급 정학예사와 준학예사 자격증 복수 제출 → 1급 정학예사 자격증만 심사에 반영 |
※ 경력우대방법
- 전임근무 : 경력 전부 인정
- 시간제근무 : 근무시간에 비례하여 일부 인정
- 근무기간과 시간이 불분명한 경우 : 경력증명서에 근무 기간과 시간이 명시된 경우만 인정
라. 가산점 (원서접수 마감일 기준)
| 대상 | 가산점(서류전형에만 적용) |
| 저소득층 | ㅇ 서류전형 만점의 5% * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자로 채용 공고일 이후 발급받은 증명서를 제출한 경우에만 인정 |
| 장애인 | ㅇ 서류전형 만점의 5% * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로 채용 공고일 이후 발급받은 증명서를 제출한 경우에만 인정 |
※ 채용 공고일 이후 발급받은 증명서를 제출한 경우에만 인정
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라, 채용인원이 1명인 관계로 국가유공자 보훈가산점 적용 불가
4. 채용 방법
가. 1차 서류전형 : 자격 및 경력 등에 대한 요건 심사
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사(지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형, 3배수 초과인 경우 적극적 서류전형 시행)
* 직무 적합성 평가기준: 자기소개서, 직무수행계획서, 관련 분야 근무경력, 자격증 등
ㅇ (선발인원) 3배수로 면접대상자 선발
ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생시 모두 합격 처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격 처리
나. 2차 면접시험
ㅇ 면접방식 : 개별면접(10분)으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의·응답
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소* 마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
* 평정요소(5개 항목): ① 국가기관 근로자로서의 정신자세 ② 전문 지식과 그 응용능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
- 합격자는 불합격 기준*에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순**으로 결정
* 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 심사요소에 대하여 ‘하’로 평가한 경우 불합격 처리
** 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정하며 ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 합격자 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용 일정
ㅇ 전형일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 채용공고 | ‘23.2.27.(월) ~ ‘23.3.8.(수) | 국립민속박물관 홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 |
| 지원서 접수 | ‘23.3.6.(월) ~ ‘23.3.8.(수) 17시 |
전자우편(E-mail) 및 등기우편 접수 (접수마감일 17:00까지 도착분에 한함) |
| 서류전형 | ‘23.3.10.(금) | |
| 서류합격자 발표 | ‘23.3.14.(화) | 국립민속박물관 홈페이지 공고 (메시지, E-mail 등 합격자에게는 개별 통보) |
| 면접시험 | ‘23.3.17.(금) | 면접시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고 및 합격자 개별통보 |
| 최종합격자 발표 | ‘23.3.28.(화) | 국립민속박물관 홈페이지 공고 (메시지, E-mail 등 합격자에게는 개별 통보) |
| 채용예정일 | ‘23.4.6.(목) | 근로계약서 작성 및 근무개시 |
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 홈페이지에 공고함
6. 원서접수 및 제출서류 안내
ㅇ 원서접수
- 접수기간 : ’23.3.6.(월) ~ ’23.3.8.(수) 17:00까지
※‘23.3.9.(목)까지 접수번호 미회신 시 연락처(☎02-3704-4508, 어린이박물관과 채용담당자)
ㅇ 접수방법 (접수기간 마감일 17:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함)
- E-mail 접수 : 1211hj@korea.kr
※이메일 및 첨부파일의 제목은 “성명-채용신청”(예: 홍길동-채용신청)으로 기재
※모든 서류는 고화질로 PDF 1개의 파일로 스캔하여 첨부
※응시원서 작성요령 등은 생략 후 첨부, 2쪽씩 모아찍기 하지 않음
※메일수신, 파일 오류 등 메일 접수에 관한 책임은 응시자에게 있음
- 등기우편 접수 : (03045) 서울특별시 종로구 삼청로 37 국립민속박물관 어린이박물관과 채용담당자 앞
ㅇ 제출서류
| 제출시기 | 제출서류 |
| 입사지원 시 | ㅇ 공통제출서류 - 응시원서(별지서식 1호) - 자기소개서 1부(별지서식 2호) - 직무수행계획서 1부(별지서식 3호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 4호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 5호) ＊결격사유 확인서(별지서식 6호)는 추후 채용 시 조회 반려 시 제출 예정 ㅇ 해당자 제출서류(서류가 함께 제출되어야 해당 사항이 인정됩니다.) - 최종학교 졸업증명서 1부(학위 확인용) - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간 또는 근무시간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 관련 자격증 사본 1부 - 가산사항 관련 증명서(국민기초생활 수급자 또는 장애인) 사본 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료 |
| 최종합격 시 (추후 안내) |
ㅇ 주민등록초본 1부(주민번호 뒷자리 포함) ㅇ 채용신체검사서 1부(공무원용) ㅇ 결격사유확인서, 행정정보공동이용동의서, 범죄경력조회 동의서 |
- 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하여야 함
7. 블라인드 채용 안내
가. 응시원서 상 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.
특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등을 통하여 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
바. 입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 3개월 내에 ‘(붙임7) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(1211hj@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’23.4.6.(목) ~ ’23.7.5.(수) * 최종합격자 발표일로부터 3개월
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 기타 자세한 사항은 채용담당자 (☎02-3704-4508)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
국립민속박물관 본관 주소: 서울시 종로구 삼청로 37
제출 서류는 첨부파일을 참조해 주세요.
'취업의 모든 것 > 채용 정보 - 공공기관' 카테고리의 다른 글
| 한국사회보장정보원 2023년도 직원 74명 채용 공고 (0) | 2023.03.02 |
|---|---|
| 국립한글박물관 기간제 근로자 채용 공고 - 유물등록 분야 (0) | 2023.02.28 |
| 성남 이매중학교 기간제교원 채용공고 (0) | 2023.02.26 |
| 교육부 전문임기제 나급(홍보) 공무원 채용 공고 (0) | 2023.02.26 |
| 태안군 임기제공무원 경력경쟁 임용시험 시행계획 공고(아나운서, 일반행정) (0) | 2023.02.25 |
댓글