2023년도 제2회 통영시 임기제공무원 임용시험 공고

2023년도 제2회 통영시 임기제공무원 임용시험 공고입니다. 성과연봉은 성과평가 결과 등에 따라 다음 연도부터 지급 가능하고 수당은 「지방공무원 수당에 관한 규정」에 따라 별도 지급한다고 합니다.

 

 

 

통영시 로고

 

1. 임용예정분야 및 선발예정인원

임용분야	임용직급	인원	근무 기간	직무내용	근무부서
매죽보건진료소 전담인력 (간호사)	시간선택제 임기제 마급 (주 35시간)	1명	1년	• 매죽보건진료소 운영 • 환자 투약 및 응급처치 등 • 일차진료, 건강증진사업, 심뇌혈관질환예방 관리, 치매관리사업 업무지원 등	보건위생과 (매죽 보건진료소)
통영리스타트 플랫폼 운영관리 (팀장)	일반임기제 (행정9급)	1명	2년	• 통영리스타트플랫폼 연간 운영계획 수립․시행 • 교육, 전시, 공연 기획 및 운영 관리 • 통영리스타트플랫폼 홍보 및 마케팅 • 각종 취․창업 지원(교육) 관련 공모사업 신청 및 관리 등	도시재생과 (도시재생 지원센터)
통영리스타트 플랫폼 운영관리 (팀원)	시간선택제임기제 마급 (주 35시간)	1명	2년	• 통영리스타트플랫폼 대관 및 시설물 관리 • 통영리스타트플랫폼 입주단체 관리 • 공과금 및 관리비 부과 징수 등
도시재생사업 운영지원 (팀장)	일반임기제 (행정9급)	1명	2년	• 정량지구 도시재생뉴딜사업 운영 지원 • 주민역량강화 교육사업 운영 • 정량지구 현장지원센터 운영 지원 등

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

 

2. 법적근거

❍ 지방공무원법 제25조의5, 제27조

❍ 지방공무원 임용령 제21조의3

❍ 지방공무원 인사제도 운영 지침 제12장

 

3. 응시 자격조건(기준일 : 면접시험 예정일)

가. 필수요건

❍ 응시연령 : 만 18세 이상

❍ 주소지․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해

응시자격이 정지되지 아니한 사람

	< 지방공무원법 제31조의 결격사유 >
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 * 공직선거법 제266조, 병역법 제76조, 치료감호법 제47조, 부패방지법 제82조, 정치자금법 제57조 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

나. 분야별 자격요건

임용분야	항목	자격요건
공통	우대사항	• 장애인, 국가유공자 등 취업보호지원대상자
매죽보건진료소 전담인력 (간호사)	필수사항	•「의료법」제2조에 따른 간호사 면허 소지자 •「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」제16조(보건진료전담 공무원의 자격)에 해당되는 자(보건진료직 직무교육 이수한 자)
	우대사항	• 지자체 보건의료시설에서 근무경력이 1년 이상 있는 자

 

임용분야	항목	자격요건
공통	우대사항	• 장애인, 국가유공자 등 취업보호지원대상자
통영리스타트 플랫폼 운영관리 (팀장) & 도시재생사업 운영지원 (팀장)	필수사항	• 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람(최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함) <관련분야> - 교육․전시․공연 관련 분야 - 홍보 및 마케팅 관련 분야 - 음향 장비 등 공연 관련 각종 시설 및 기자재 관리 분야 - 도시재생사업 및 취창업 지원 관련 분야 - 도시 분야 : 토목, 도시재생, 도시공학, 도시계획, 주거환경, 지역개발, 공동체활성화 등 - 건축 및 조경 분야 : 건축학, 조경학, 정원학 등 - 경관 및 디자인 분야 : 경관디자인, 환경디자인, 공공디자인 등 - 문화․예술․관광 분야 : 문화, 예술, 관광 등 - 경제 분야 : 시장, 상권, 산업, 창업, 경제, 경영, 회계 등 - 사회적 경제 분야 : 사회적 기업, 협동조합, 마을기업 등 - 복지(사회) 분야 : 주거복지, 노인, 취약계층 등 분야별 복지 - 거버넌스 분야 : 대학, 연구소, 마을만들기, 법조기관, NPO/NGO 활동가 등 - 미디어 분야 : 신문방송학, 언론, 영상, 영상콘텐츠학 등
	우대사항	• 도시재생지원센터 근무경력 또는 이와 유사한 목적으로 운영 되는 조직의 근무경력 • 복합문화공간 및 시설 운영관리, 창원지원센터 등 창업육성 지원기관 경력자 등 • 도시재생 관련학과 졸업자(도시, 건축, 토목, 디자인, 환경, 조경, 복지, 문화예술 등)
통영리스타트 플랫폼 운영관리 (팀원)	필수사항	• 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람(최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함) <관련분야> - 교육․전시․공연 관련 분야 - 홍보 및 마케팅 관련 분야 - 음향 장비 등 공연 관련 각종 시설 및 기자재 관리 분야 - 도시재생사업 및 취창업 지원 관련 분야 - 도시 분야 : 토목, 도시재생, 도시공학, 도시계획, 주거환경, 지역개발, 공동체활성화 등 - 건축 및 조경 분야 : 건축학, 조경학, 정원학 등 - 경관 및 디자인 분야 : 경관디자인, 환경디자인, 공공디자인 등 - 문화․예술․관광 분야 : 문화, 예술, 관광 등 - 경제 분야 : 시장, 상권, 산업, 창업, 경제, 경영, 회계 등 - 사회적 경제 분야 : 사회적 기업, 협동조합, 마을기업 등 - 복지(사회) 분야 : 주거복지, 노인, 취약계층 등 분야별 복지 - 거버넌스 분야 : 대학, 연구소, 마을만들기, 법조기관, NPO/NGO 활동가 등 - 미디어 분야 : 신문방송학, 언론, 영상, 영상콘텐츠학 등
	우대사항	• 도시재생지원센터 근무경력 또는 이와 유사한 목적으로 운영 되는 조직의 근무경력 • 복합문화공간 및 시설 운영관리, 창원지원센터 등 창업육성 지원기관 경력자 등 • 도시재생 관련학과 졸업자(도시, 건축, 토목, 디자인, 환경, 조경, 복지, 문화예술 등) • 주말 근무가 가능한 자

※ 응시자격 요건에 해당하는 자격증․면허증․학력 등은 면접시험일 기준 유효한 것이어야 함.

※ 관련분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시 되어야 하며, 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아닌 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함.

 

 

 

4. 보수수준 및 복무

❍ 연봉

- 일반임기제 9급 : 상한액의 60%(30,024천원) 책정

- 시간선택제임기제 마급 : 상한액의 60%(26,271천원) 책정

구 분	상한액	하한액	비 고
일반임기제 9급	50,039천원	-
시간선택제임기제 마급	43,785천원	-	주 35시간

❍ 복무 :「지방공무원 복무규정」및「통영시 지방공무원 복무조례」준용

❍ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능 (단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

 

5. 시험방법

가. 제1차 : 서류전형

❍ 응시자격 요건에 적합한지 여부 및 직무적격성 등을 서면으로 심사 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이상의 범위에서 합격자를 결정할 수 있음

❍ 서류전형 기준

- 자기소개서, 직무수행계획서, 임용예정 직무분야의 경력․학력․자격증 등을 기준으로 평가

 

나. 제2차 : 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통하여 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 결정

❍ 심의 : 통영시 인사위원회

❍ 내용 : 면접시험 합격자에 한하여 최종합격자 결정

- 면접시험 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적(상․중․하의 개수)이 우수한 사람을 합격자로 결정(면접위원 전체 평정성적 집계 결과)

※ 면접시험 전체의 평정성적(상․중․하의 개수)을 집계하여, 중․하의 개수와 관계없이 상의 개수가 많은 경우 1순위 ※ 상의 개수가 동일한 경우에는 중의 개수가 많은 경우 1순위 ※ 우대사항 소지자 ※ 상기 방법에도 불구하고 동순위가 나올 경우 근무경력기간이 많은 자로 선발

 

6. 시험일정

❍ 채용공고 기간 : 2023. 3. 14.(화) ~ 3. 28.(화)(15일간)

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 3. 24.(금) ~ 3. 28.(화)(3일간)

※ 근무시간 내(09:00 ~ 18:00), 중식시간 제외(12:00 ~ 13:00)

- 접 수 처 : 통영시청 행정과 인사팀(2층)

- 접수방법 : 본인 방문접수 및 전자우편접수

• 방문접수 및 전자우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

• e-메일 주소 : lgrwh@korea.kr

• 메일제목 : 2023년 제2회 통영시 임기제공무원 임용시험 응시서류(성명)

(접수 후 응시표는 메일 발송 예정)

• 전자우편접수 후 응시서류 일체는 즉시 우편(빠른등기) 발송해야 함

{주소 : 우(53040) 경남 통영시 통영해안로 515(무전동) 통영시청 2층 행정과 인사팀}

• 전자우편접수 시 수입증지 비용은 통상환증서(우체국 판매)를 구입하여 등기우편 발송 시 동봉하여야 함

• 전자우편접수 시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용

※ 응시원서 등 제출서식은 통영시홈페이지 채용정보(공무원 채용정보)란에서 다운받아 사용 가능

❍ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2023. 3. 30.(목) 예정

❍ 2차 면접시험 : 1차 합격자 공고 시 게시

❍ 최종합격자 발표 : 통영시 홈페이지 채용정보(공무원 채용정보) 게시

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 통영시청 홈페이지

「공무원 채용정보」란에서 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.

 

 

 

7. 제출서류

① 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

- 응시수수료 : 응시원서 접수 시 납부{9급 / 마급 : 5,000원}

② 이력서 1부(별지 제2호 서식)

- 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

③ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)

④ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)

­ 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 2매 이내로 자유롭게 작성

⑤ 서류전형 제출서류 1부(별지 제5호 서식)

⑥ 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부(별지 제6호 서식)

⑦ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지 제7호 서식)

⑧ 최종학력증명서 사본 1부(해당자에 한함, 응시원서 접수 시 원본 지참)

­ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

- 고교 졸업자의 경우 고등학교 졸업증명서 제출

⑨ 관련분야 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함, 응시원서 접수 시 원본 지참)

⑩ 주민등록초본 1통(주민등록번호 뒷자리 표기, 남자의 경우 병역사항이 기재)

­ 행정정보공동이용 사전동의서(별지 제8호 서식) 제출 시 제출 불요

⑪ 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부

­ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

­ 경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 직인, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 하고, 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 및 허가증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

­ 비정규직 또는 비상근 경력의 경우 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력 증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 제출 시 경력 인정

⑫ 건강보험자격득실확인서 1부(경력‧재직증명서 제출자에 한함)

­ 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함

­ 건강보험공단에 직접 방문하거나, 건강보험공단 홈페이지에서 출력 가능

⑬ 행정정보공동이용 사전동의서 1부(주민등록초본 제출시 불요)

⑭ 기 타

­ 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(법에서 정한 유효기간이 기재된 서류는 유효기간 내 발행분이어야 함) 사본 제출 시에 원본을 지참하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

­ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함

­ 해당 분야에 대한 연구, 기획, 실적자료 등 분량이 많을 경우에는 실적 별로 제목과 저자명이 나타나는 표지와 논문 요약서를 별도 제출 가능

 

8. 응시자 유의사항

❍ 통영시인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없음

❍ 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

❍ 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수 있음

❍ 채용여부 확정 후 응시자(합격자 제외)가 일체의 채용서류 반환을 요청할 경우 반환 가능함

- 반환청구기간 : 2023. 4. 11. ~ 5. 10.

- 반환이행기간 : 응시자가 반환청구를 한 날로부터 14일 이내

- 반환청구비용 : 직접 방문할 수 있으며 등기우편 발송 요구 시 우편 비용 입금 후 반환처리(반환청구 후 14일 이내 미입금 시 반환 불가)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험시행일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 하며, 이 경우 1차 공고 응시자는 별도의 서류 제출 없이 기존 접수의 효력이 인정됨

❍ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

❍ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 공무원연금법이나 군인연금법, 사립학교 교직원 연금법을 적용받는 공무원‧군인 또는 사립학교 교직원으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금이 지급 정지됨

❍ 본 시험계획은 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 통영시청 홈페이지의「공무원 채용정보」란에 공고함

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의 바람

- 채용절차 및 보수관련 문의 : 행정과 인사팀(☎ 055-650-4023)

- 채용분야 업무 관련 문의

 

채용분야	담당부서	연락처
매죽보건진료소 전담인력 (간호사)	보건위생과 (보건행정팀)	055-650-6011
통영리스타트플랫폼 운영관리 (팀장)	도시재생과 (도시재생기획팀)	055-650-5811
통영리스타트플랫폼 운영관리 (팀원)
도시재생사업 운영지원(팀장)	도시재생과 (도시재생1팀)	055-650-5821

 

 

 

채용공고문.hwp

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