ISFP에 대해 당신이 몰랐던 18가지 사실 (ft. mbtionline)

다재다능한 서포터 ISFP(잇프피)의 특징

 

개요

ISFP를 선호하는 사람들은 조용하고 관찰력이 뛰어나며 판단하지 않는 경향이 있습니다. 그들은 사람들 사이의 차이를 소중히 여기고 감사하며 삶의 모든 사람이 행복해지기를 원합니다. ISFP는 헌신적인 도우미이지만 그들의 노력에 대한 인정을 구하지 않습니다. 그들은 태평하고 태평하며 엄격한 루틴, 규칙 또는 구조에 얽매이는 것을 싫어합니다.

 

1. ISFP의 비율

인구의 6.6%

남성의 5.5%

여성의 7.5%

 

2. ISFP에 대한 흥미로운 사실

많은 사람들이 관심의 중심이 되는 것을 싫어한다고 말할 수 있지만 ISFP를 선호하는 사람들은 진심으로 그렇게 할 가능성이 더 높습니다. 그들은 스포트라이트를 받는 것을 불편해하는 경향이 있기 때문에 그들을 가장 잘 아는 사람들은 공개적으로 선언하기보다는 조용히 감사를 표합니다.

 

3. ISFP인 사람들을 가장 잘 설명하는 단어

사적인, 배려, 민주적인, 사려 깊은, 개방적인, 태평한, 재미있는, 평온한, 독립적인, 사회의, 조용한, 보통의, 충동적인, 창의적인, 자발적인, 적응할 수 있는, 지지하는, 겸손한

 

4. ISFP의 강점

ISFP를 선호하는 사람들은 같은 생각을 가진 사람들 간의 만남을 촉진하는 것을 즐깁니다. 그들은 자신이 중앙 무대에 오르기보다는 다른 사람에게 스포트라이트를 비추는 것을 선호합니다. 그들은 가장 다양한 그룹의 사람들 사이에서도 유사점과 공통점을 찾고 탐구하는 것을 좋아하며, 다른 사람들을 친절하고 배려심 있게 대합니다. ISFP는 다른 사람의 필요를 예측하는 데 능숙합니다. 그들은 다른 사람을 돕는 것을 좋아하지만 다른 사람의 결정을 통제하거나 영향을 미치는 데는 거의 관심이 없습니다.

 

5. ISFP의 잠재적인 개발 영역

ISFP는 깊은 배려와 사려 깊은 경향이 있지만, 자유에 대한 그들의 열망은 때때로 다른 사람들에게 다소 신뢰할 수 없거나 우유부단한 것처럼 보일 수 있습니다. 특히 스트레스를 받을 때 더욱 그렇습니다. 그들의 주장적이지 않은 성격은 ISFP가 비판을 잘 처리하지 못할 수도 있음을 의미합니다. 그들은 심지어 부정적인 피드백을 내면화하고 그것을 인신 공격으로 볼 수도 있습니다. 그리고 그들은 종종 자신의 성취를 공유하는 것을 주저하기 때문에 다른 사람들이 알아주지 않으면 실망할 수도 있습니다.

 

6. ISFP와 스트레스

ISFP를 선호하는 사람들은 다른 사람들이 자신의 경험을 무시하거나 무시할 때 스트레스를 받습니다. 그들은 직장에서 방해를 받거나 압박감을 느끼는 것을 좋아하지 않으며, 일반적으로 엄격한 일정을 따르거나 까다로운 마감일을 지키라는 요청을 받을 때 스트레스를 느낍니다. 일반적으로 ISFP는 한꺼번에 너무 많은 일이 일어나고 모든 사람과 모든 것에 마땅한 관심을 기울일 수 없다고 느끼면 스트레스를 받을 가능성이 높습니다.

 

 

 

 

7. ISFP가 스트레스 받는 상황에서 시도할 수 있는 전략

자신의 필요 사항을 충족하고 자기 관리를 실천하는 데 집중하세요. 한 걸음 물러서서 혼자 시간을 보내서 이 일을 돕도록 하십시오. 그렇지 않으면, 당신은 다른 사람들이 느끼는 것에 너무 집중하여 자신의 필요를 무시하거나 무시할 수 있습니다.

스트레스를 받을 때 너무 많은 사회적 활동이나 업무 책임을 맡지 마십시오. 처음에는 방해가 되는 것처럼 보일 수도 있지만, 이로 인해 스트레스가 더 커질 가능성이 높습니다.

간단한 방법으로 갈등을 해결하기 위한 조치를 취하십시오. 갈등을 피하는 것은 장기적으로 더 많은 스트레스를 유발할 수 있습니다. 문제를 즉시 이야기하고 문제를 해결하는 것이 더 나은 경우가 많습니다.

 

8. 직장에서의 ISFP

ISFP를 선호하는 사람들은 실용적인 도우미입니다. 그들은 다른 사람의 말을 듣고 필요한 것을 제공하는 것을 좋아합니다. 그들은 생각하는 데 많은 시간을 보내는 경향이 있기 때문에 다른 사람을 지원할 수 있고 감시를 받지 않으면서도 유용하다고 느낄 수 있는 직업을 좋아합니다. ISFP는 사람들을 즐겁게 해주는 사람일 수도 있지만 실용적이고 지략이 풍부한 문제 해결자이기도 합니다. 이는 다른 사람들을 감정적으로 지원할 뿐만 아니라 더 나은 시스템을 만들고 압박감 속에서도 잘 일할 수 있도록 도와줍니다. 일반적으로 ISFP는 사려 깊고 판단적이지 않으며 유연하므로 다양한 유형의 직장과 회사 문화에 적응할 수 있습니다. 그러나 그들은 견고한 구조나 세세하게 관리되는 것을 좋아하지 않습니다. ISFP는 자율적이고 자신만의 일정을 만들 수 있을 때 가장 잘 작동합니다.

 

9. ISFP에게 맞는 직업

개인 비서, 그랜트 글쓰기, 모금 활동, 비영리, 인적 자원, 육아, 가르치는, 관리자, 사회 사업

 

10. ISFP의 직업 동향

ISFP 선호도를 가진 사람들은 다른 사람들의 삶을 직접적으로 개선하는 문제를 해결하고 싶어합니다. 그들은 뒤에서 다른 사람들과 교류하는 것을 좋아하며, 주목을 받지 않고 공동의 목표를 지원하는 것을 좋아합니다. 이러한 경향으로 인해 많은 ISFP는 의료, 비영리, 교육 및 사무 행정 분야에서 경력을 쌓고 있습니다.

 

11. ISFP의 리더십 스타일

ISFP는 팀을 관리하거나 리더십 역할을 맡으려는 욕구가 거의 없습니다. 실제로 이들은 리더십에서 찾아볼 수 있는 가장 희귀한 MBTI 유형 중 하나입니다. 전 세계 리더 중 약 2%만이 ISFP를 선호합니다. ISFP는 매우 유능하고 실용적이지만 리더십 역할에서 흔히 요구되는 방식으로 관심의 중심이 되는 것을 싫어합니다. 만약 그들이 리더가 된다면, 그들은 모든 사람의 개인적인 재능에 대해 조용한 존경과 배려, 감사를 가지고 이끌어갑니다.

 

12. 팀에서의 ISFP

ISFP 선호도를 가진 사람들은 함께 일하는 사람들과 친밀하면서도 전문적인 관계를 발전시키는 것을 즐깁니다. 그들은 일반적으로 긴밀한 팀에서 일하는 것을 즐깁니다. 그들은 팀 구성원의 고유한 개성과 재능에 관심이 있으며 일반적으로 각 개인을 어떻게 지원할 수 있는지 알고 싶어합니다. 공유 작업을 수행할 때 ISFP는 자신이 해야 할 일이 무엇인지 직접적이고 간결하게 알려주는 것을 좋아합니다.

 

13. ISFP와 대인관계

ISFP를 선호하는 사람들은 일반적으로 개인적인 프로젝트와 취미에 참여할 수 있는 개인의 자유와 시간을 높이 평가합니다. 그들은 이런 종류의 혼자 있는 시간을 통해 우정과 연애 관계의 균형을 맞추는 것을 좋아합니다. ISFP는 종종 자신의 삶에 있는 사람들을 매우 배려하고 친절하게 대합니다. 그들은 혼자 있는 것을 선호하지만, 조용하고 여유로운 성격 때문에 다른 사람들의 관심을 끄는 경우가 많습니다.

 

14. ISFP와 갈등

ISFP는 관찰력이 뛰어난 경향이 있습니다. 그들은 다른 사람의 행동 변화나 그룹의 조화를 빠르게 파악합니다. 이를 통해 갈등이 발생하기 전에 이를 발견할 수 있습니다. 그러나 그들은 일반적으로 가능한 한 갈등을 피하는 것을 선호합니다. 결과적으로 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결해야 할지 모를 수도 있습니다. ISFP 선호도가 있는 경우 다음을 통해 관계의 갈등을 최소화할 수 있습니다.

 

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15. ISFP가 인간관계에서 갈등을 최소화할 수 있는 방법

시간을 내어 갈등 중 어느 정도가 실제인지, 얼마나 많은 부분이 마음 속에 있는지 평가해 보세요. 확실하지 않을 때는 물어보세요. 다른 사람과 맞서는 것은 불필요한 걱정을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다.

자신을 옹호하십시오. 갈등 중에 지나치게 화를 내거나 감정적으로 변하면 상대방을 더욱 좌절하게 만들 수 있습니다. 특히 귀하의 반응으로 상대방의 기분이 나빠지면 더욱 그렇습니다. 당신과 상대방 모두가 당신의 진정한 감정을 공유할 수 있는 공간을 만드는 것이 더 나은 경우가 많습니다.

관련된 사람들을 위해 존재합니다. 당신은 종종 다른 사람들에게 필요한 것이 무엇인지 알고 있습니다. 당신이 직접 관여하지 않은 팀이나 우정 그룹에서 갈등이 발생하는 경우, 당신은 그 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있는 적임자일 수 있습니다.

 

16. ISFP와 사랑

ISFP를 선호하는 사람들은 다른 사람들에게 마음을 여는 데 시간이 걸리는 경향이 있습니다. 그들은 진지한 관계를 시작할 만큼 상대방을 신뢰하기 전에 자신의 삶, 생각, 숨겨진 재능에 대한 직접적인 관심을 표현해 줄 상대방이 필요한 경우가 많습니다.

하지만 일단 관계를 맺고 나면 ISFP는 단순히 상대방과 행복해지기를 원하는 배려심 많고 태평한 파트너입니다. 그들은 일정에 얽매이거나 자유를 포기하는 것을 싫어하는 경향이 있기 때문에 파트너에게도 동일한 수준의 독립성을 제공할 것입니다.

 

17. ISFP와 양육

ISFP를 선호하는 부모는 종종 자녀가 진실하고 진정한 자아가 되도록 격려합니다. 그들은 개방적이고 지지적인 부모인 경향이 있으며, 그들의 재미있고 여유로운 성격은 그들이 아이들의 수준에서 아이들과 대화하는 데 도움이 됩니다. ISFP는 자녀의 요구 사항을 이해하지 못한다고 느끼거나 자녀 중 한 명이 화를 내며 상처를 주는 말을 하면 스트레스를 받을 가능성이 높습니다. 귀하에게 ISFP 선호 사항이 있고 귀하의 자녀가 귀하의 감각 및 감정 선호 사항을 공유한다고 생각한다면 이는 귀하의 자녀가 정보를 받아들이고 결정을 내리는 방식을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 두 가지 모두 부모로서 의사소통하는 방법에 중요합니다. 자녀의 선호도가 귀하와 다르다고 생각하는 경우, 자기 인식을 통해 그러한 선호도에 더 적합하도록 의사소통 및 양육 스타일을 바꾸는 데 도움이 될 것입니다.

 

18. ISFP와 우정

ISFP를 선호하는 사람들은 종종 자신의 필요보다 다른 사람의 필요를 먼저 생각하는 사려 깊고 헌신적인 친구입니다. 그들은 즐거운 시간을 보내는 것을 좋아하고 매우 즉흥적이어서 종종 흥미롭고 지지적인 우정을 쌓을 수 있습니다. 그러나 ISFP는 자유와 혼자만의 시간이 많이 필요합니다. 다른 사람들이 즉석에서 계획을 세울 수 없거나 그들의 태평한 성격을 존중하지 않는다면 이는 어려운 관계로 이어질 수 있습니다.

 

참고: https://www.mbtionline.com/en-US/MBTI-Types/ISFP/Relationships