국방부 공군 제7항공통신전대 공무직근로자(시설관리원) 신규 채용 공고

국방부 공군 제7항공통신전대 공무직근로자(시설관리원) 신규 채용 공고

 

 

0. 공고

공군 제7항공통신전대에서 근무할 공무직근로자를 아래와 같이 공개모집 한다고 합니다. 근무지역은 경기도입니다. 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

 

1. 채용부문

채용분야	채용인원	담당 직무	채용예정일	근무지역
시설관리원 (건축·토목)	1명	건축·토목 유지보수 담당 타일, 미장, 용접 작업	‘23. 5. 1.	경기 평택
시설관리원 (설비)	1명	급수, 냉·난방시설, 오·폐수 및 편의시설 유지보수

* 채용 예정일은 결원발생 등 여러 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

 

2. 근무조건

1) 신분 및 계약기간

채용분야	신 분	계약기간	비고
시설관리원	공무직	채용일로부터 ~ 정년(만 60세)

* 공무원이 아닌 민간인 신분의 근로자임 (근로기준법 적용대상)

* 수습기간 : 계약일로부터 3개월(공무직 해당)

- 수습기간 중 근무평가를 실시하여 업무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로

계속 근로하기 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

2) 보수 및 근무시간

채용분야	근무시간	보수수준	비고
시설관리원	· 주5일 (월~금) · 1일 8시간(08:30 ~ 17:30) * 휴게시간(12:00 ~ 13:00) 포함	∙기본급 : 월 약 240만원 ∙급식비 : 월 140,000원 ∙기타 수당 별도	‘23년 기준

* 명절상여금, 맞춤형복지 포인트 등은 내부규정에 따라 별도 지급

* 4대 보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

* 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 ”취업규칙” 등 별도로 정한 규정에 따름

3) 주요업무

채용분야	직책	주요업무
시설관리원	건축·토목 기사	∙ 건축·토목 관련 시설 유지보수 ∙ 목공, 미장, 타일 작업 등 ∙ 도로 도장, 시설물 설치, 수목 관리작업 등
	설비 기사	∙ 에어컨, 보일러 등 냉·난방시설 유지보수 ∙ 상·하수도 관련 시설 유지보수 ∙ 오·폐수 관련 시설 관리

 

 

 

 

3. 응시자격

1. 공통사항[원서접수 마감일(’23. 2. 22.) 기준]

가. 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 복수국적자가 아닌 사람)

나. 19세 이상의 연령에 해당하는 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

* 단, 채용예정일 이전 전역 예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원 가능

라. 타 기관 등 재직자의 경우 채용예정일 전일(前日)까지 퇴직처리가 가능한 자

* 채용예정일 근로계약이 불가한 경우 합격이 취소되며 이는 응시자의 책임으로 함.

마.「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자

바. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 경과한 자

사. 신원조사 및 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 자

2. 필수 자격요건[원서접수 마감일(’23. 2. 22.) 기준]

채용분야	자격 요건
시설관리원 (건축·토목)	· 근면·성실하고 책임감 강한 자 · 관련 분야 기능사 이상 자격증 소지자로서 2년 이상 관련 경력 보유자
시설관리원 (설비)	· 근면·성실하고 책임감 강한 자 · 관련 분야 기능사 이상 자격증 소지자로서 2년 이상 관련 경력 보유자

※ 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 원서접수 마감일(’23. 2. 22.)을 기준으로 판단함

※ 관련 경력의 경우 아래 관련 분야 자격증 응시자격 업종에 해당하는 경력을 말함

 

 

4. 우대사항

[원서접수 마감일(’23. 2. 22.) 기준]

첨부파일 참조

 

 

5. 시험방법 및 전형일정

1. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

* 직무적합성, 직무수행가능성, 관련자격증 소지여부, 관련 경력 등 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

*단, 응시인원이 다수(多數)인 경우 서류전형 기준에 따라 서류전형 합격자(채용인원 1명일 경우 5배수, 2명일 경우 3배수, 3명 이상일 경우 2배수 이내)를 조정할 수 있음.

나. 2차 시험 : 면접시험

* 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문성 및 품행･성실성 등을 종합평가

다. 최종합격자

면접시험 고득점자 순으로 최종합격자 선발

* 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원 대상자를 합격자로 결정

2. 전형 일정

전형 일정	일 시	비고
시험계획 공고	‘23. 2. 9.(목) 09:00 ~ ’23. 2. 20. (월) 18:00	• 공군홈페이지(모집공고) • 나라일터 공고
응시원서 접수	‘23. 2. 9.(목) 09:00 ~ ’23. 2. 22. (수) 18:00	• 등기우편 접수 * ’23. 2. 22.(수)까지 도착분에 한하여 유효
서류전형 심사	’23년 3월 1주	• 자격증, 경력 등 종합평가 * 고득점자 순으로 합격자 결정
서류전형 합격자발표	‘23. 3. 3.(금)	• 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
면접시험 (인사위원회)	추후 개인별 통지 예정 * 신원조사 결과에 의해	• 직무수행에 필요한 전문성, 품성 등 종합평가 • 결격사유 확인 등 적/부 판정 및 최종합격자 결정 * 최종합격자 및 예비합격자 결정
최종합격자 발표	‘23. 4. 21.(금) 15:00	• 최종합격자에 한하여 개별 통보

※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 응시자 개별통지 예정

※최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 발생 시 면접시험 고득점자 순으로

추가 합격자 결정

 

 

 

 

6. 접수서류

제출 서류	제출 시기
1. 응시원서(붙임1 서식) 1부 * 연락처(유선, 휴대전화, 이메일 주소) 반드시 기재	원서접수
2. 이력서(붙임2 서식) 1부 * 자격증, 경력 등 증빙서류 제출 가능한 사항만 기재(증빙서류 미제출시 불인정)
3 신원진술서(붙임3 서식) 1부 * 개인별로 “신원조사 전산화 시스템”에 접속하여 제출(서류전형 합격자에 한함)
4.개인정보 수집·이용·제공 동의서(붙임4 서식) 1부
5. 경력(재직) 증명서 1부 (해당자에 한함) * 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서 * 모집분야와 관련된 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함
6. 병적증명서 1부 (남자에 한함)
7. 주민등록등본 1부
8. 면허 또는 자격증명서 사본 1부 (해당자에 한함)
9. 취업지원대상자(국가유공자, 장애인 등) 증명서 1부 (해당자에 한함)
10. 채용기준 신체검사서 1부 * 최종합격자에 한해 '23. 4. 28.(금)까지 제출	최종합격자 발표 후

* 구비서류는 순서대로[1번(위) → 9번(아래)] 제출

 

 

7. 응시원서 접수절차

1. 접수기간 : 2023. 2. 9.(목) ~ 2023. 2. 22.(수)

2. 접수방법 : 우편(등기우편) 접수(전자우편 불가)

가.우편접수는 접수마감일(’23. 2. 22.) 18:00까지 도착분에 한함.

나. 우편접수 후 접수번호(응시번호) 등은 문자메시지로 개별 통보

다. 응시표는 면접심사 당일 교부 예정

3. 제출주소 : 우) 17895, 경기도 평택시 중앙로 63 평택우체국 사서함 26-1호

공군 제 7항공통신전대 운영과 군무원인사담당(☎ 031-690-2066)

※ [붙임 6] 서식에 주소, 성명, 채용분야/신분 기재하여 서류발송 봉투 겉면에 부착

* 봉투규격은 33.5 × 24.5cm(일반서류봉투 규격) 준수

 

 

8. 기타 유의사항

1.응시자는 응시자격이 있어야만 응시가 가능하니 응시자격을 반드시 확인하시기 바랍니다.

2.응시원서 등의 구비서류에 허위기재 또는 기재착오, 누락, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출한 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

3. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음 날부터 30일 이내 [붙임5] 양식에 따라 채용서류의 반환을 신청하는 경우 반환됩니다.

* 반환하지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

4.채용시험 결과 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

* 채용시험은 단계별로 실시하며, 전단계 시험에 합격하지 아니하면 다음단계 시험에 응시할 수 없음.

5.합격자 발표 후라도 신원조사결과, 채용신체검사, 경력조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

6.채용 전 최종합격자가 근로계약 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종합격자의 차 순위인 사람을 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

7. 공무직근로자로 선발(합격)되더라도 추후 정규공무원(군무원)으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없음을 유의하시기 바랍니다.

8. 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경공고 또는 개별통보 후 시행할 예정입니다.

9.기타 자세한 내용은 제 7항공통신전대 운영과(군무원인사담당, ☎031-690-2066)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

 

공무직근로자(시설관리원)채용 공고문.hwp

0.71MB

 

자료 출처: 인사혁신처 홈페이지 (https://www.gojobs.go.kr/apmView.do)