국립국어원에서는 공무직근로자를 다음과 같이 모집한다고 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 근무지는 서울특별시 강서구입니다. 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입되며 월 보수액에서 근로소득세와 기타 4대보험료 중 근로자 본인부담액 차감 후 지급한다고 합니다.
1. 채용분야 및 선발예정인원
| 근무형태 | 분야 | 인원 | 직무내용 |
| 공무직 근로자 | 방호원 | 1명 | ㅇ 국립국어원 청사 방호 업무 ㅇ 국립국어원 주차관리 |
2. 근무조건
ㅇ 계약형태: 공무직 근로자(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 자)
※ 정년: 만60세
ㅇ 근무시간 및 근무형태
| 채용분야 | 근로일 및 근로시간 |
| 방호 | ㅇ 근 로 일 : 근무편성표에 따름 ㅇ 주 휴 일 : 매주 첫 번째 쉬는 날(비번일) ㅇ 근로시간 : 6교대(주간-주간-야간-야간-비번-비번) (주간근무) 9:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(11:30 ~ 12:30) 제외 (야간근무) 18:00 ~ 익일9:00 / 휴게시간 4시간(1:00 ~ 5:00) 제외 |
※ 국어원 사정상 불가피한 경우 근무형태가 변경될 수 있음
※ 단 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음
ㅇ 보수(세액 공제 전)
| 구 분 | 지 급 기 준 | 비 고 | |
| 기본급 | 월 1,875,900원 (195시간 기준) | *연장,야간,휴일근로 실시할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급 | |
| 복 리 후 생 |
정액급식비 | - 매월 140,000원 | |
| 명절상여금 | - 연간 1,000,000원 | *설, 추석 재직중인 자에 한하여 각 50만원 지급 | |
| 복지포인트 | - 연간 500포인트(500,000원 상당) | *연도중 입사자는 월할산정 | |
* 교대근무에 따른 초과수당 및 야간수당 별도 지급
3. 응시자격
ㅇ 공통요건
- 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
| ※ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자 |
- 18세 이상인 자(2005.12.31. 이전 출생) 다만, 정년(60세, 1963. 12. 31.이전 출생)에 해당하지 않는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 최종합격 후 바로 근무 가능한 자
○ 가산특전 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형에만 적용)
- 장애인증명서 소지자(만점의 5% 적용)
* 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함.
- 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자(만점의 5% 적용)
4. 전형 방법
ㅇ 1차 : 서류전형 (채용자격 및 경력 등에 대한 요건심사)
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
- 응시인원이 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단) 실시
- 응시인원이 합격예정인원의 3배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정
- 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정
- (동점자 처리) 합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격 처리
※ 임용예정 직무 적합성 평가기준
①자기소개서, ②직무수행능력, ③기술자격, ④경력 등 종합평가
ㅇ 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 실시, 개별면접)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격. ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정
- 평정요소: 공무직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능
- (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 재면접
ㅇ 예비합격자 운영 및 기타사항
- 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 전형일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
| 채용공고 | ‘23. 3. 8.(수) | |
| 원서접수 | ‘23. 3. 8.(수) ~ 3. 14.(화) (09:00 ~ 18:00) |
우편, 전자우편 접수 |
| 서류전형 | ‘23. 3. 15.(수) | |
| 서류전형 합격자 발표 | ‘23. 3. 16.(목) | 합격자 개별통보 |
| 면접시험 | ‘23. 3. 21.(화) | 면접장소 추후 통보 |
| 최종합격자 발표 | ‘23. 3. 22.(수) | 합격자 개별통보 |
| 채용예정일 | ‘23. 4. 1. 예정 |
※ 시험시행과 관련된 사항 및 합격자 명단은 국립국어원(www.korean.go.kr), 나라일터 홈페이지 게시
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 채용자 중 채용 포기, 합격취소, 채용 결격사유 등으로 3개월 내 결원 발생 시, 예비합격자 순으로 채용 가능
6. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간: ‘23. 3. 8.(수) ~ 3. 14.(화) / 9:00 ~ 18:00
ㅇ 접수방법: 이메일, 우편접수(기한 내 도착분만 인정)
- 전자우편 접수: juhye0715@korea.kr
- 우편접수: 서울특별시 강서구 금낭화로 154, 기획운영과 황주혜주무관
- 첨부파일 이름 “지원분야-성명”으로 부여: (예시) 방호-홍길동
- 증빙자료는 전부 스캔하여 한 개의 PDF파일로 첨부
※ 제출서류 미비, 기재착오(미서명) 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
ㅇ 유의사항
- 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복접수 불가), 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 함.
※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙 참조
- 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
ㅇ 블라인드채용 안내
- 응시원서 상 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
- 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
- 응시원서에 기재한 성명, 연락처정보 등은 블라인드 처리됩니다.
- 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
7. 제출서류
※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능
※ 제출서류는 A4규격으로 아래 순서대로 제출
| 제출시기 | 목 록 |
| 입사지원 시 | ① 응시원서 1부(별지서식 1호, 필수) |
| ② 자기소개서 1부(별지서식 2호, 필수) | |
| ③ 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자에 한함) | |
| ④ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 4호, 필수) | |
| ⑤ 공정채용 확인서(별지서식 5호, 필수) | |
| ⑥ 해당분야 자격증 등 사본 1부(해당자에 한함) | |
| ⑦ 장애인 증명서 1부(해당자에 한함) |
| 제출시기 | 목 록 |
| 면접시험일 | ① 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 6호) |
| ② 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부(별지서식 7호) | |
| ③ 주민등록초본(필수) - 남자는 병역사항 기재되어 있을 것 1부 |
| 제출시기 | 목 록 |
| 최종합격 시 | ① 가족관계등록부 중 기본증명서 1부 |
| ② 채용신체검사서(공무원) 1부 | |
| ③ 결격사유 확인서 1부 |
ㅇ 경력(재직)증명서 및 관련증빙은 제출한 증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함
※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처: 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재
ㅇ 면접시험 시, 주민등록초본을 준비해야 하며 나머지 서류는 기관에서 준비한 서식에 동의서명을 하여야 함
8. 기 타
ㅇ 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하시면 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 경우 반환하지 않음)
ㅇ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
ㅇ 응시원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명된 때에는 합격을 취소합니다.
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 경력조회, 채용신체검사, 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 전형 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자의 근로계약 포기 및 해지, 합격취소 등의 사유 발생 시 차순위자를 채용할 수 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 내용은 국립국어원 기획운영과 담당자로 문의 바랍니다.
- 담당자 ☎ 02-2669-9768(황주혜 주무관)
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