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2023 대법원 서울서부지방법원 공무직 근로자 채용 공고

by W.H. 2023. 1. 29.
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2023 대법원 서울서부지방법원 공무직 근로자 채용 공고
2023 대법원 서울서부지방법원 공무직 근로자 채용 공고

 

1. 채용개요

채용분야: 공무직 근로자 (시설관리원)

담당 직무내용: 전기반장 및 전기안전관리자로서 법원 청사 내외부 시설물 운영관리 및 기관장이 지정하는 업무

근무예정기관: 서울서부지방법원 청사 또는 관내 등기국

직군: 전기

선발예정인원: 1

※ 공무직: 법원과 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로서 상시적, 지속적 업무에 종사하는 공무원이 아닌 사람

※ 담당 직무에 대한 상세내용은 [붙임] 직무기술서를 참조

 

2. 근로조건 등

가. 신분: 공무직(공무원이 아닌 근로자)

나. 정년: 만 60세

다만, 건강에 이상이 없고 시설관리업무에 능숙하여 계속 근무를 필요로 할 경우 별도의 심사를 거쳐 만 65세까지 1년 단위의 기간제로 근무 가능

다. 근로계약기간: 기간제 및 공무직 근로자 관리규정(행정예규)에 의함

O 근로계약기간: 정년까지 기한의 정함이 없는 근로계약

O 수습기간: 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월

※ 수습기간(3개월) 중 업무수행능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로하기 어렵다고 인정되는 경우, 본채용(정식채용)이 되지 않을 수도 있음

라. 보수

O 기본급: 고용노동부에서 고시한 최저임금에 연동하여 근무방법에 따라 예산의 범위 내에서 지급

O 정액급식비, 법정수당, 명절상여금, 복지포인트는 관련규정 등에 의거 별도 지급

O 후생복지: 4대보험 가입 등

마. 근무시간 (기관사정에 따라 근무시간 변동 가능)

O 시설관리업무

- 주 5일(40시간), 1일 8시간 근무(08:30~17:30, 휴게시간 1시간)

바. 주요업무

O 전기: 전기반장 및 전기안전관리자로서 전기 시설운영 및 유지관리, 보수업무 등 기관장이 지정하는 업무

 

 

3. 응시자격 및 우대사항

가. 기본요건

- 기간제 및 공무직 근로자 관리규정 제12조의 채용결격사유(기준일: 면접시험예정일)가 없어야 함

<채용 결격사유>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 공무원으로 재직 중 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 공무원으로 재직 중 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령: 만 18세 이상이고 정년에 도달하지 아니한 자

다. 학력 및 성별 제한 없음 (남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 사람)

라. 최종합격자 발표 및 신원조사 후 즉시 근무가능한 자

마. 응시자격

- 만18세 이상의 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자 중 시설관리업무 등 수행에 지장이 없는 자

- 전기, 안전관리(전기안전) 분야 기술사 자격소지자, 전기기사 또는 진기기능장 자격 취득 이후 실무경력 2년 이상인 사람

바. 우대사항

O 자격 요건 충족 후 관련업무 경력자 등 우대

- 공공기관 및 기업체 등에서 시설관리 관련 업무에 종사한 근무경력이 있는 자(경력증명서 상 근무기간과 담당업무 등이 명시된 경우에 한하여 인정)

O 컴퓨터 활용능력 1급, 2급 또는 워드프로세서 1급, 2급 소지자 우대

O 장애인, 저소득층, 국가유공자 등 우대

 

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형

O 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용예정 직무에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적정한 범위 내에서 합격 여부 결정

나. 2차 시험: 면접시험

O 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

O 전문지식과 그 응용능력, 해당 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가하여 평가 성적이 우수한 자의 순위에 따라 채용인원을 합격자로 결정

 

 

5. 시험일정 및 장소

응시원서 접수기간 및 취소 기간: 2023.01.18.(수) ~ 01.26.(목) 10:00 ~ 17:00

서류전형 합격자 발표: 2023.02.01.(수)

면접시험: 2023.02.08.(수)

최종합격자 발표: 2023.02.10.(금)

※ 서류전형 및 최종 합격자, 면접시험 시간 및 장소는 서울서부지방법원 홈페이지에 공고(개별통지 아니함)

채용일정은 기관사정에 따라 변동될 수 있음

 

기타 내용: 붙임파일 참조

 

2.응시원서, 이력서, 자기소개서 등 양식.hwp
0.03MB
1.서울서부지방법원 공무직 근로자(시설관리,전기) 채용 공고문(배포용).hwp
0.03MB

 

 

자료 출처: 서울서부지방법원 홈페이지 (https://slseobu.scourt.go.kr/main/new/Main.work)

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